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Federación Estatal de Transportes,
Comunicaciones y Mar

En Profundidad:

Guía de jóvenes de UGTGuía sociolaboral para jóvenes 2007-2008.
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Cartel del 1 de Mayo de 2008 Manifiesto del Primero de Mayo de 2008. Es el momento de la igualdad, el salario digno y la inversión productiva
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conexion de red Informe "Redes de nueva generación"
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II Jornadas Sectoriales II Jornadas del Transporte y Nuevas Tecnologias
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igualdad y mejoras de empleo La ley de igualdad y las mejoras en el empleo: para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
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Informe mejoras lisi Propuesta de UGT para la Ley de Impulso de la Sociedad de la Información (LISI).
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inmigrantes Trabajadores inmigrantes: conductor extranjero, conoce tus derechos.
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Servicio Universal El servicio universal: análisis de su actualidad y futuro inmediato.
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Libro Blanco de Prevención del Sector del Transporte Ferroviario Libro Blanco de Prevención del Sector del Transporte Ferroviario.
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Cartel de las elecciones sindicales de 2007 Elecciones sindicales 2007.
En el año en curso se producirán elecciones sindicales federales. Infórmate.
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:: Continúan los paros en la Empresa Municipal de Transportes de Valencia

autobuses de valencia

Hoy continúan los paros previstos en la Empresa Municipal de Transportes de Valencia, convocados por el Comité de Empresa de la EMT –en el que UGT es la primera fuerza sindical–, y que están teniendo un seguimiento entre la plantilla que ronda el 100%.

Ha sido imposible llegar a ningún tipo de acuerdo con la parte empresarial, atendiendo a la incapacidad de ésta para hacer propuestas ajustadas a las reivindicaciones de los trabajadores

En los distintos encuentros de la mesa negociadora del convenio colectivo que se han celebrado, ha sido imposible llegar a ningún tipo de acuerdo con la parte empresarial, atendiendo a la incapacidad de ésta para hacer propuestas ajustadas a las reivindicaciones de los trabajadores.

En la última reunión entre empresa y Comité de Empresa, los primeros han ofrecido jubilación parcial hasta el año 2012, mejorar las vacaciones e intercambios y eliminar el módulo de conductor. Con propuestas así y ante el agravio comparativo que ha supuesto el importante incremento salarial para una élite de la plantilla (los mandos) resulta difícil acercar posiciones.

Por ello, siguen vigentes los días de huelga según el calendario previsto: 6, 7, 11, 13 y 14 de marzo, con paros de tres horas en turnos de mañana, tarde y noche; y paros de 24 horas para los días 17 y 18.