Federación Estatal de Transportes,
Comunicaciones y Mar
En Profundidad:
Guía sociolaboral para jóvenes 2007-2008.
[...]
Manifiesto del Primero de Mayo de 2008. Es el momento de la igualdad, el salario digno y la inversión productiva
[...]
Informe "Redes de nueva generación"
[...]
II Jornadas del Transporte y Nuevas Tecnologias
[...]
La ley de igualdad y las mejoras en el empleo: para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
[...]
Propuesta de UGT para la Ley de Impulso de la Sociedad de la Información (LISI).
[...]
Trabajadores inmigrantes: conductor extranjero, conoce tus derechos.
[...]
El servicio universal: análisis de su actualidad y futuro inmediato.
[...]
Libro Blanco de Prevención del Sector del Transporte Ferroviario.
[...]
Elecciones sindicales 2007.
En el año en curso se producirán elecciones sindicales federales. Infórmate.
[...]
:: Firmado el II Convenio Colectivo estatal de servicios auxiliares de empresas ferroviarias
firma del II convenio de empresas auxiliares ferroviarias
El II Convenio Colectivo de servicios externos auxiliares y atención al cliente en empresas ferroviarias fue firmado el pasado día 2 del presente mes entre la patronal Agesfer y los sindicatos UGT y CC.OO.
Después de un dilatado proceso negociador de más de diez meses, el acuerdo alcanzado supone una clara mejora en las condiciones laborales de los trabajadores de este subsector, especialmente en aspectos relativos a la estabilidad en el empleo, mejora del poder adquisitivo de los trabajadores y ampliación de derechos laborales y sociales.
Del presente acuerdo cabe destacar un incremento progresivo en el abono de las horas nocturnas que pasará de 1 euro por hora en 2007 hasta 1,40 en 2010, es decir, 0,10 euros anuales. Las horas extraordinarias, por su parte, experimentan una subida de 0,25 euros.
Además, se acuerda la subrogación del 100% de los trabajadores en aquellas empresas que sean beneficiarias de nuevas concesiones respecto de aquellas que pierdan su carga de trabajo; la equiparación en derechos entre parejas de hecho y parejas de derecho; ampliación de dos a cuatro días para asuntos propios y la libre elección de quince días de vacaciones por parte del trabajador, quedando el resto de días sujeto al acuerdo entre trabajador y empresa.
Acción sindical
Formación
Igualdad
Internacional
Sectores
UNIATRAMC
Congresos
Elecciones Sindicales
Dónde estamos
Mapa web
Enlaces de interés
Accesibilidad
Calendario Laboral
Conoce nuestra revista. En MODOS encontrarás información sindical relevante de nuestra federación.